親愛的，歡迎回家！羅格朗集團首批湖北籍員工返崗復工
“羅格朗，我們回來了！”3月23日上午，一場簡短溫馨但卻帶有滿滿儀式感的歡迎會在羅格朗集團園區廣場上舉行。這是公司第一批平安返崗復工的19名湖北籍員工。他們分布在公司生產、質量、技術、銷售、行政等各個重要崗位，他們都來自湖北的各個低風險區，返司前經過連續14天的體溫檢測，到達樂清的第一時間便接受公司安排的健康體檢，然后又經過兩天的充分休息，終于在今天正式返崗上班。
在歡迎會上，集團董事長張相永講了一句讓人淚目的話，他說：“公司對湖北籍員工的承諾是，一個都不能少！”對于這句話，公司一直在努力踐行著。從疫情爆發開始，張相永便第一時間組織排摸公司在冊的湖北籍員工，給他們送上及時的關心慰問。他還專門為45名湖北籍員工建立微信群，實時關心他們的健康狀況和生活動態。公司自復工后，除湖北籍外，全國各地的員工陸續返司復工，此時張相永格外關心仍身在湖北的員工們。他多次找政府部門溝通對接，千方百計為他們“鋪路搭橋”，終于等來溫防辦（2020）114號文件及時出臺，他們的溫州健康碼終于綠了。 歡迎會上，公司貼心地為每位返崗的湖北員工，準備了鮮花、水果、口罩、中藥。他們在接過董事長親手送上的禮物時，都紅了眼眶。 在歡迎會后，小編隨機采訪了幾位湖北同事，他們的肺腑之言，句句離不開對公司的感恩。 國際銷售部肖鳳霞：新冠讓湖北一“疫”成名，湖北人倍受關注。湖北人經歷的恐慌和痛苦是其他國人遠遠不能體會的。2個月的封城，經濟只出不進，房奴、車奴，返工單位是否接收，復工地何時能對湖北人解封，復工地高額隔離費用等等都困擾著近600萬的湖北務工人員。朋友圈中諸多湖北人被拒絕返回復工地，原用工單位無積極行動助力員工返崗等等的新聞，時有看到。 而我的工作單位羅格朗集團，從正月初就建立湖北員工群，董事長張相永親自每天給我們打氣，關心我們的安全，并承諾盡一切辦法盡早接湖北員工返司。我們經常會接到來自他的電話、信息、微信紅包，他鼓勵大家要身心健康的度過難關。同時，張董還積極地為湖北員工能早日返崗奔波，在湖北解封第一時間給我們提供返崗手續，承諾我們所有按政府要求需隔離的湖北員工的隔離費用全部由公司承擔，并組織員工免費體檢。既考慮到湖北員工的經濟困難，也杜絕安全隱患。今天，在我們正式返崗第一天舉行如此溫馨的歡迎儀式，用鮮花和擁抱給予我們最大的安慰。至此，我們的心，在漂泊了2個月后終于安穩落地。 人生不經歷苦難，何以顯真情。經此一疫，我們所有湖北員工深深感受到來自羅格朗集團的溫暖和關愛，感動不足以表達我們此時的心情。我們為遇到這么有愛的公司，有愛的老板感到驕傲。我們將不負眾望，繼續竭盡全力報效公司。同款公司，同款老板，你們是否擁有？ 質控部張立好：2020年春節注定是一個難忘的春節，在過去的兩個多月里，我們是不幸的，武漢封城，湖北人成為眾矢之的，我們呆在家中，寸步難行、度日如年；我們又是幸運的，我們還有另外一個家——羅格朗集團，還有一位宅心仁厚的大家長——張相永，他無時無刻不在關心著我們，心手相連、不離不棄。在新冠疫情爆發之初，由于春節假期延長，張董為我們這幫湖北員工組建微信群，組織我們成立學習社，每人每天分享崗位專業知識和心得體會，在抗疫期間加強線上的充電和學習。在疫情處于膠著的時期，張董不時地在精神上鼓舞著我們，向我們傳遞公司“三心兩一”的理念——靜心、耐心、信心，不棄一人、不撤一崗。在疫情趨于解除的階段，張董又四處奔走呼吁，為我們盡快解禁返司不遺余力。 疾風知勁草，烈火煉真金。今天我們開始正式返崗上班，今后定當拿出百分之百的努力，付出百分之百的行動，去回報所有愛我們的人和我們愛的人。
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